서류접수부터 면접시험까지 연령, 학력, 출신지 등 직무와 무관한 항목을 철저히 배제한 직무 중심의 블라인드 채용으로 선발된 신입사원들은 지난 2개월 간 현장직무교육, 분야별 기본실무 이해와 숙련과정 등 실무형 인턴과정을 거쳐 채용됐다.
이날 환영행사 및 오리엔테이션은 김형성 본부장, 각 처장 및 직원 등이 참석한 가운데 본부 소개, 안전교육, 청렴, 보안, 노무교육 등 기본적인 교육 등으로 진행됐으며 본부장과의 소통을 시간을 통해 신입사원의 포부와 꿈을 듣는 시간을 가짐으로써 코레일에 대한 자긍심을 공유했다.
김형성 본부장은 “강원본부는 발전 가능성이 가장 큰 본부로서 여러분들의 새로운 활력과 역량을 발휘해 꿈을 펼치는 평생 직장이되길 바란다”며 철도인으로서 2018평창동계올림픽 성공개최에 일익을 담당해 주길 당부하고 특히 코레일의 핵심가치는 안전인 만큼 철저한 안전관리를 강조했다.
leegija@chamnews.net
이태용 기자
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