이를 위해 시는 24일부터 오는 11월 30일까지 50개 사업장에 대해 4대 보험 가입여부와 불성실 근무자 제재, 급여지급 사항 등 근로자 관리실태를 점검한다.
또 사업장별 현지 방문을 통해 작업일지 작성 여부와 부서별 안전사고 예방교육 실시여부 등 운영실태를 중점 점검할 예정이다.
특히 시는 여름철 안전사고 예방 등 안전지침을 마련하고 정기적인 지도·점검을 통해 안전사고 발생에서부터 수습 및 사후대책에 이르기까지 신속한 대응체제를 갖추기로 했다.
시 관계자는 “공공근로 작업투입 전 충분한 안전교육을 실시하고 폭염주의보 등 기상특보 시 천막 설치 등 근로자들의 쉼터를 제공하는 등 사업장에 대한 관리를 탄력적으로 운영할 계획”이라고 말했다.
한편 태백시에는 현재 25개부서 50곳 사업장에 공공근로 30명, 청년인턴 23명, 희망근로 340명 등 3개분야 총 393명의 근로자가 투입되고 있다.
이태용 기자 leegija@chamnews.net
이태용 기자
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